Die Eingliederung des Behindertenkontingents in den Stellenplan dient der Transparenz.
Das Büro der Bundesministerin für Öffentlichen Dienst stellt in Reaktion zu OTS016 II 0167 VPK0001 vom 25.Februar 07 fest, dass es keinen Grund gibt, einen Rückgang der behinderten Beschäftigten im öffentlichen Dienst zu befürchten.
Dem Bund kommt im Bereich der Behindertenbeschäftigung Vorbildwirkung zu, diese bleibt selbstverständlich weiterhin aufrecht und wird im heurigen Europäischen Jahr der Chancengleichheit noch weiter verstärkt werden.