In den nächsten Wochen und Monaten wird es darauf ankommen, ob und inwieweit wir unsere Forderungen in einem Behindertengleichstellungsgesetz verankern können; wesentlich wird dabei sein, daß dieses Gesetz durchsetzbare Rechte enthält!
Wer erinnert sich nicht noch gut an die haarsträubenden Diskriminierungen von Menschen mit Behinderungen in Österreich, als man etwa einer blinden Juristin wegen ihrer Behinderung untersagte, die Richteramtsausbildung zu absolvieren, als man einer gehörlosen Frau mangels „körperlicher Eignung“ die Lehramtsausbildung zur Sonderschullehrerin für hörbehinderte Kinder versagte, als man in milliardenschweren Bauvorhaben offensichtlich auf die Kleinigkeit des barrierefreien Bauens vergaß, als man die zaghaften Ansätze einer Schulintegration aus den Schulgesetzen nahezu verbannen wollte, als man der Familie eines behinderten Kindes die Überdachung ihres Zugangsweges zum eigenen Grundstück zum Schutz vor Schnee, Regen und Glatteis wegen entgegenstehender Anrainerinteressen untersagte … ?
Die alltäglichen Diskriminierungen und Benachteiligungen von Menschen mit Behinderungen finden sich in allen Lebensbereichen und treten in den unterschiedlichsten Formen und Intensitäten in Erscheinung.
Fazit: Es ist höchste Zeit, mit diesen Diskriminierungen und Benachteiligungen von Menschen mit Behinderungen in Österreich endgültig Schluß zu machen!
Auch auf Ebene der EU erteilen insbesondere die Zielsetzungen des Europäischen Jahres der Menschen mit Behinderungen 2003 sowie das Diskriminierungsverbot in Artikel 13 des Vertrages von Amsterdam und das darauf basierende Maßnahmenpaket „Agenda 13“ den Mitgliedstaaten – so auch Österreich – den unmißverständlichen Auftrag, geeignete Maßnahmen zur Bekämpfung von Diskriminierungen von Menschen mit Behinderungen zu setzen.
Nun wurde am 6. Mai 2003 durch den Herrn Vizekanzler Mag. Herbert Haupt endlich die „Arbeitsgruppe Behindertengleichstellungsgesetz“ als Arbeitsgruppe der Bundesregierung eingesetzt, die bis Jahresende einen beschlußreifen Entwurf für ein Bundes-Behindertengleichstellungsgesetz erarbeiten soll.
Basis dafür sind die vom Forum Gleichstellung bereits erarbeiteten Diskussionspapiere. In diesen finden sich neben Definitionen der Begriffe „Menschen mit Behinderungen“, „Diskriminierung/Benachteiligung“, „Barrierefreiheit“ auch detaillierte Bestimmungen für Rechtsansprüche auf chancengleiche und gleichberechtigte Teilhabe behinderter Menschen in allen Lebensbereichen.
Bei Verstößen gegen die Gleichstellungsrechte sehen die Forderungspapiere des Forum Gleichstellung Schadenersatzansprüche vor. Auch ein immaterieller Schadenersatzanspruch für die Entschädigung der erlittenen Kränkung, Herabwürdigung, Belästigung oder Beleidigung gehört hier dazu.
Selbstverständlich sind auch Vorschläge für die Durchsetzbarkeit dieser Gleichstellungsrechte in behördlichen Verfahren Teil der Papiere, in denen auch die unverzichtbare Beweislastumkehr und ein Verbandsklagerecht vorgesehen sind.
Wenn Österreich ein gutes Behindertengleichstellungsgesetz erhält, dann darf es künftig nicht mehr möglich sein, daß blinden RichterInnen und behinderten LehrerInnen die Berufszugang verboten ist; auch darf es nicht mehr möglich sein, daß behinderte SchülerInnen ausgesondert werden und kein durchsetzbares Recht auf inklusive Bildung haben. Wenn das erreicht sein wird, dann waren wir erfolgreich; wir werden jedenfalls mit aller Kraft dafür kämpfen!??